План вознаграждения

Небольшие ежемесячные вложения (как правило,  они ниже тех расходов, которые требуются для регулярного потребления популярных продуктов АРГО) позволяют каждому Участнику получать свою долю в распределении общего вознаграждения. 

Простое приобретение необходимой продукции уже дает вам право на бонус!

Многоуровневая система расчета позволяет увеличивать бонусы участников в зависимости от достигнутых рангов, а дополнительные мотивационные программы помогают оптимизировать работу и увеличить доход.

Участники АРГО всегда могут перенести заработанные баллы на следующий месяц.  В зависимости от личного вклада каждого участника сбалансированный бизнес-план АРГО предусматривает прогрессивную систему вознаграждения и услуги страхования квалификации.



К содержанию