Обновления Плана Вознаграждений направлены на усиление финансовой мотивации участников, находящихся в начале карьерной лестницы АРГО. 

Основные условия для увеличение бонуса: выполнение оптимального группового объема (1250 PV) и развитие первых трех Руководительских поколений. 

Изменения вступают в силу при начислении Вознаграждения за объемы мая 2023г.