Живу я в небольшом уральском городе с красивым названием Златоуст. До знакомства с Компанией АРГО работал в пожарной охране — обычным пожарным. Зарплата у пожарного небольшая, да ещё и получали мы её тогда с задержками. Однажды зимою, спускаясь с крутой горы, нашу многотонную пожарную машину понесло по скользкой дороге, и мы чуть-чуть не протаранили дорогую иномарку, припаркованную у дороги. Наш командир сказал тогда, что водителю повезло, в ином случае пришлось бы ему всю жизнь работать на эту иномарку. На меня эти слова произвели сильное впечатление, и я подумал — неужели за всю свою жизнь я не смогу заработать на такой автомобиль? Анализируя перспективы своего будущего, вырисовывалась картина, которая меня не воодушевляла. И я начал задумываться о возможностях изменить свою жизнь.

Как-то мне позвонил брат, эмоции его переполняли: «Я занялся классным бизнесом, скоро буду у тебя и расскажу, жди». Он пришёл в деловом костюме, полный энергии и энтузиазма. Так состоялось моё первое знакомство с сетевым маркетингом. Для меня это был новый мир, многое я ещё не понимал, но у меня было желание добиться успеха. «Хочешь изменить свою жизнь — измени себя», сказал мне брат и он же мой наставник. Постепенно через общение с успешными и позитивными людьми, посещение школ и чтение книг, в моем сознании начали происходить первые положительные изменения. И, несмотря на то, что я не добился больших результатов в этой компании, несомненно, получил очень ценный опыт. Я очень благодарен своим первым наставника за то, что они привили мне понимание этого бизнеса.

Затем было знакомство с Компанией АРГО. Произошло это через полгода. Как-то я приехал в Челябинск, чтобы провести встречу со своим знакомым. После встречи мы пошли к нему на кухню пить чай и на столе у него я увидел каталог АРГО. Меня удивил разнообразный ассортимент. Я спросил, сколько стоит каталог, мне хотелось подробнее ознакомиться с продукцией. Он ответил, что каталог стоит 85 рублей, и он сейчас заполнит соглашение. Я думал, что это каталог, в котором объединена продукция разных компаний, и был сильно удивлён, когда узнал, что вся продукция из этого каталога выпускается эксклюзивно для одной компании — АРГО. Естественно, я отказался, заявив, что куплю только каталог, ведь у меня уже есть бизнес. Все же он мне дал стартовый пакет для ознакомления. 

С братом мы вместе изучили пакет соглашения и пришли к выводу, что в АРГО есть всё для успеха: отличная продукция и прекрасный план вознаграждения. Говорят, что всё познаётся в сравнении, сопоставляя и анализируя две компании, мы всё больше убеждались в преимуществах АРГО. Брат сказал мне, что нельзя сидеть на двух стульях и нужно заняться чем-то одним. И мы решили серьёзно заняться бизнесом в Компании АРГО. 

Свою деятельность по спонсированию, уже по второму кругу, я снова начал со своих коллег по работе. Некоторые подтрунивали и подшучивали надо мной — опять ты, мол, куда-то вступил. Они говорили, что мы это уже проходили, и у тебя ничего не получится. Всё это, а также каждодневные и однообразные рабочие будни добавляли мне дополнительной мотивации к активным действиям.

В перерывах на работе многие мои коллеги обычно читают различные популярные журналы и детективы, я же читал совсем другую литературу. Из книги Роберта Кийосаки я узнал, что богатые люди работают на перспективу, а не ради получения сиюминутной прибыли. Я составил перспективный план на год и поставил цель — создать структуру в 500 человек за один год.

Первые успехи были скромными, а первый бонус составил 231 руб. Процесс шёл медленно, несмотря на то, что я прикладывал много усилий. Тем не менее, я был полон оптимизма и позитивных ожиданий от предстоящего дела. Как-то мне брат сказал, что если покажешь возможности бизнеса 300 раз в ширине и в глубине, то тогда точно станешь Ведущим Руководителем. При этом неважно, что скажут кандидаты: да или нет. Я составил на бланке таблицу из трехсот цифр по убыванию и после каждой встречи зачеркивал одну цифру. У меня была мотивация быстрее зачеркнуть все цифры. Через полгода в моей структуре было 133 человека и, просматривая свой график, я понимал, что отстаю от составленного плана. Были дни, когда своим кандидатам я показывал до пяти планов в день. Ровно через год у меня в структуре было 302 человека, и затем структура начала расти очень быстро, через два месяца у меня уже ровно 500 человек, а ещё через восемь месяцев — 1428! Соответственно выросли и доходы, а работа на перспективу была вознаграждена сполна. Ведущим Руководителем я стал намного раньше, чем зачеркнул 300 цифр. Такой личностный рост и построение сети в геометрической прогрессии возможны только при наличии дружной команды единомышленников, поддержке наставников и отлаженной системе работы. 

Возможно ли повторить это в нынешнее время? Сейчас многие говорят, что вам повезло, ведь вы были первые. Хотя бизнес АРГО существовал в нашем городе задолго до того, как мы с братом узнали о нём. На школах мой брат любит шутить: «Ребята, если этот заикающийся пожарный смог построить такую структуру, то вы тем более сможете это сделать». 

Почему у одних получается, а у других нет? Многие люди не могут преуспеть, так как у них нет позитивных ожиданий от предстоящего дела, и они не готовы работать на перспективу. Они настроены скептически и негативно. Например, от них часто можно услышать фразы: что люди теперь, мол, не те; народ аморфный и пассивный; сейчас прошло благоприятное время для бизнеса; у людей нет денег; наш город неперспективен, рынок занят; большая конкуренция и масса других отговорок и причин негативного характера. Человек уже заранее проигрывает ситуации и, в результате, даже не пытается действовать, а если и действует, то неактивно, а самое главное без куража и веры в успех. Когда идешь на очередную встречу надо быть уверенным, что ты предлагаешь классную возможность. Позитивный настрой дает жизненную энергию человеку, его глаза начинают «светиться», он щедр на улыбки, его энтузиазм и энергетика как магнит начинают действовать на людей. Такой человек полон позитивных предчувствий и у него хорошее настроение от предстоящих событий. Он уверен в будущем и счастлив от прекрасных возможностей и перспектив! 

Желаю всем крепкого здоровья и успехов в достижении поставленных целей! И помните: хотите изменить свою жизнь — измените себя. 

Хочу поблагодарить своих наставников: Кадира Гиндуловича Зиязова, Александра Ивановича Хмелькова, Людмилу Ивановну Марееву! Отдельные слова благодарности Андрею Борисовичу Красильникову, а также людям, которые способствовали и способствуют становлению и развитию нашей Компании!